Ринок праці в Нідерландах відчуває помітний дисбаланс попиту та пропозиції за деякими спеціальностями.

Ринок праці в Нідерландах відчуває помітний дисбаланс попиту та пропозиції за деякими спеціальностями. Як відзначають рекрутери, найскладніше знайти кваліфікованих фахівців у сфері інформації та комунікаційних технологій, технічних фахівців, менеджерів з продажу та фахівців-виробничників.

Також досить високий попит на «айтішників» з кваліфікаційним рівнем технічної вищої школи. Три чверті штатних рекрутерів підтвердили, що таких співробітників знайти дуже важко. А ось IT-фахівців з університетською освітою знайти набагато простіше. Аналогічна ситуація з іншими технічними спеціальностями: дефіцит випускників технічних коледжів і середніх професійних навчальних закладів. Іншими словами, роботодавцям потрібні співробітники, знайомі з практичною стороною справи, а не тільки з теоритической підготовкою.

Попит на інформаційно-комунікаційних фахівців найбільше спостерігається з боку організацій та підприємств, які займаються держуправлінням, фінансами, транспортом, а також дослідженнями і консалтингом. Само собою зрозуміло, що дана категорія працівників завжди потрібна компаніям, що виробляють інформаційно-технологічні продукти та послуги.

У той же час аналітики ринку праці в Нідерландах відзначають, що молодим фахівцям, які тільки починають кар'єру, а також трудовим мігрантам важче знайти роботу, оскільки персонал на початкові позиції роботодавці знаходять без праці.

Другие новости страны

Сотрудники компаний городского транспорта в крупнейших городах Нидерландов намерены провести в начале июня суточные забастовки. Они протестуют против планов правительства выставить на тендеры право заниматься городскими перевозками. В Амстердаме транспорт не будет ходить во вторник 7 июня, в Гааге - в среду 8 июня, а в Роттердаме - в четверг 9 июняю. Пассажирам предложено выбирать альтернативные средства передвижения. В большинстве случаев им будет железная дорога - некоторые маршруты внутри каждого из этих городов можно преодолеть на пригородных и региональных поездах.

Опубликовано: 31-05-2011

Каждый год в начале июня Голландия торжественно празднует начало сезона "новой селедки". Главным городом торжеств является северо-западный пригород Гааги Схевенинген (Scheveningen), где проводится традиционный День флажков (Vlaggetjesdag). Горожане украшают разноцветными флажками пришвартованные в местной гавани суда, набережные и окружающие гавань улицы, приветствуя тем самым рыболовов.

Опубликовано: 30-05-2011

К концу 2011 года немецкий концерн Daimler, владеющий брендами Mercedes-Benz и Smart, начнет поставлять в Амстердам свои электромобили для развития системы аренды car2go. 

Система позволяет арендовать машину как на час, так и на месяц. Она уже действует в немецких Гамбурге и Ульме (Ulm), а также в техасском Остине (Austin). Однако в этих городах автомобили марки Smart работают на бензине, тогда как в Амстердаме в рамках car2go будут представлены как минимум 300 электрических "смартов", сообщает Dutch Amsterdam.

Опубликовано: 16-05-2011

Разветвленная сеть амстердамских каналов, внесенная в Список Всемирного наследия ЮНЕСКО, получила свой музей. Его экспозиция рассказывает об истории создания каналов и их роли в современной жизни Амстердама. 

Опубликовано: 12-05-2011

 

Ежегодно 30 апреля Нидерланды отмечают национальный праздник - День королевы.
В честь этого события все города страны украшены флагами, а сами голландцы одеваются в оранжевое.

Необходимая атрибутика продается прямо на улицах, поэтому и туристы могут украсить себя оранжевыми шарфами или коронами и
веселиться вместе с местными жителями.

Опубликовано: 20-04-2011

Виза в Голландию,Открыть срочно визу в Нидерланды,оформление визы в Нидерланды

Нидерландских Антильских островов больше не существует

С 10 октября Нидерландские Антильские острова прекратили свое существование как голландские колонии в Карибском бассейне.
Это изменение административно-территориального деления готовилось на протяжении последних пяти лет.

Опубликовано: 19-10-2010

в Голландии парад Геев

Опубликовано: 10-02-2010