Что такое воеводское приглашение из Польши?
Что такое воеводское приглашение из Польши?
Польская национальная виза даёт право работать только на территории Польши, а так же находиться в странах шенгена до 90 дней в полугодии с целью туризма. После окончания действия национальной визы на 180 дней, должно пройти пол года до того, как Вы сможете вновь подать документы на открытие такой же визы. Для того, чтобы Вы смогли оформить новую визу не дожидаясь истечения вышеуказанного срока, нужно иметь приглашение от воеводы. Тогда Вы сможете открыть польскую национальную визу более 180 дней пребывания на территории Польши, а так же позволяющую находиться до 90 дней в полугодии на территории шенгена с целью туризма и не только.
Работать по этой визе Вы имеете право как в Польше, так и в странах всего Шенгенского соглашения, если Ваш работодатель имеет договоренности и подряды на работу в странах шенгена, а Вы, как работник Польской компании, выполняете эти работы. Процедура оформления работ в странах Шенгена непростая и ею занимается польский бухгалтер, выписывая командировочные и оформляя все разрешения, главным образом, в официальных инстанциях.
Не требуется рразрешение на работу (ст. 88 Закона о содействии занятости ), если иностранец:
-
на территории Польши выполняет работу на основании договора с работодателем, имеющего зарегистрированный офис, место жительства, предприятие или другую форму бизнеса, находящегося на территории Польши (тип А),
-
выполняет обязанности консультанта юридического лица, зарегистрированного в реестре предпринимателей или корпорации, в которой организация состоит, и проживает в Польше сроком, не превышающем шесть месяцев суммарно в течение последующих 12 месяцев (тип B),
- выполняет работу для работодателя-иностранца и делегирован на территорию Польши на срок более 30 дней в течение календарного года в филиале или дочерней компании иностранной фирмы или предприятия, представляющего эту компанию согласно Закону от 26 июля 1991 года (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.3))"О налогах с прибыли от физических лиц и иностранного работодателя (тип С),
- выполняет работу для зарубежного работодателя, который не имеет филиальную или иную форму бизнес деятельности на территории Польши и размещен в Польше для того, чтобы выполнять услуги на временной или разовой основе (экспорт услуг) (тип D),
- выполняет работу для иностранного работодателя, размещенного на территории Польши на срок, превышающий трехмесячный в течение следующих шести месяцев для целей иных, чем указано в пунктах 2-4 (тип Е).