Хочу уволиться по согласованию сторон, но сотрудники говорят о том, что я должна отработать 2 недели пока на мое место не найдут человека.
Доброго времени суток! Два месяца тому назад я окончила ЖД училище, через месяц устроилась кассиром в супермаркет, проработав 20 дней по графику 4 рабочих 4 выходных (рабочий день вне нормы по 15 часов в сутки) хочу уволиться по согласованию сторон, но сотрудники говорят о том, что я должна отработать 2 недели пока на мое место не найдут человека. Имею ли я право на расчет без 2-х недельной отработки, и защищена ли я как-то со стороны КЗОТа???
Ответ подробно:
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного наневизначений строк, з ініціативи працівника .
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноваженийним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про
звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю
продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення
чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до
навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості,
підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до
досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом;
догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або
інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за
конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або
уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник./
В какую страну:
